U bevindt zich hier:

• Home >
• Interim professionals >
• Tips >
• Boekrecensies >
• Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken

Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken

Boekrecensie ‘Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken’

Op de zakelijke netwerksite LinkedIn staat te lezen dat men wereldwijd momenteel meer dan 70 miljoen gebruikers heeft. Toen de Belgische netwerkspecialist Jan Vermeiren in januari 2009 zijn bestseller ‘Hoe LinkedIn nu ECHT te gebruiken’ schreef, waren er ruim 34 miljoen gebruikers van dit virtuele sociaal netwerk. De omvang van het aantal gebruikers (Nederland is met meer dan 1 miljoen deelnemers verhoudingsgewijs oververtegenwoordigd), maar meer nog de zeer sterke groei ervan, maken van LinkedIn een niet te negeren fenomeen. Met zijn boek slaagt Vermeiren erin professionals te overtuigen van de grote meerwaarde die dit online zakelijke netwerk kan bieden en worden concrete handvatten aangereikt om deze optimaal te benutten.

De schrijver richt zich in zijn boek zowel tot de beginnende als de ervaren LinkedIn-gebruikers. ‘Hoe LinkedIn ECHT te gebruiken’ is een handboek dat de lezer veel tips, ideeën en strategieën aanreikt om het digitale netwerk actief te gebruiken om je professionele doelen te realiseren.

Vermeiren begint zijn boek met het beschrijven van de “5 fundamentele principes van netwerken”. Vervolgens wordt de kracht van LinkedIn toegelicht, niet alleen voor de voor de hand liggende doelgroepen als verkopers, jobseekers en recruiters, maar ook voor mensen met een interne rol binnen een organisatie. In het derde hoofdstuk wordt de functionaliteit van LinkedIn beschreven. Na deze inleidende hoofdstukken, wordt vanaf pagina 55 de basisstrategie beschreven om LinkedIn succesvol te gebruiken. Hierna wordt de D.O.E.N.-methode uiteengezet: Doelen Opstellen en Effectief bereiken via je Netwerk. De lezer wordt hierbij uitgedaagd om aan de hand van een oefening de kracht en mogelijkheden van LinkedIn te ontdekken. In het daaropvolgende hoofdstuk worden de zogenaamde geavanceerde LinkedIn strategien beschreven voor:

1. Het vinden van nieuwe klanten;
2. Het vinden van nieuwe medewerkers of kandidaten;
3. Het vinden van nieuwe banen of stageplaatsen;
4. Het vinden van nieuwe leveranciers of partners;
5. Het vinden van interne of externe expertise;
6. Leden van referral- of netwerkclubs;
7. Verantwoordelijken van professionele organisties en managers van de zogenaamde LinkedIn Groups.

Dit hoofdstuk behelst 45 pagina’s en bevat een groot aantal herhalingen van zetten, waardoor je als lezer snel geneigd bent om door te bladeren. Op zijn website geeft de schrijver als reactie op dit punt van kritiek aan dat zijn intentie was dat iedereen alleen datgene zou lezen dat voor hem relevant was en dat hij er niet van uit was gegaan dat lezers alle delen zouden lezen. Het gevaar van deze opzet is dat de lezer hierdoor afhaakt en de laatste drie waardevolle hoofdstukken van het boek misloopt: ‘Antwoorden op brandende vragen en verhitte discussieonderwerpen’, ‘Weinig gekende, maar interessante eigenschappen en gedragingen van LinkedIn’ en ‘Gratis tools die je tijd besparen als je met LinkedIn werkt’.

Vermeiren geeft in zijn boek zelf al aan dat het schrijven van een boek over een website risicovol is; het boek kan al verouderd zijn op het moment dat het uitkomt. Hij heeft dit heel handig ondervangen door de lezer, na registratie, toegang te geven tot een website met updates en extra tips. Ongetwijfeld ontkomt de schrijver er niet aan om over enige tijd met een herziene tweede editie van het boek te komen. Naast het verhogen van de leesbaarheid van het hiervoor genoemde hoofdstuk met de geavanceerde LinkedIn strategieën, zou de waarde en het gebruiksgemak van het boek als naslagwerk kunnen worden vergroot door de hoofdstukken te nummeren en achterin een index op te nemen.

Desondanks is het boek zeer waardevol en staat het niet voor niets hoog genoteerd in de verschillende bestselleroverzichten. Als lezer word je uitgedaagd om (pro)actiever en doelgerichter gebruik te maken van LinkedIn, om daarmee de kracht van je zakelijke netwerk (in de eerste en tweede graad) optimaal te benutten. Daarnaast levert het boek voor zowel ervaren als minder ervaren LinkedIn-gebruikers vele tips & trucs, die snel en eenvoudig in de praktijk kunnen worden toegepast.

Onder het motto ‘een goede wijn behoeft geen krans’, zouden de eerste twaalf pagina’s, gevuld met maar liefst vijftig lofuitingen over het boek, in een volgende editie achterwege kunnen blijven. Het boek is krachtig genoeg van zichzelf en het zou zonde zijn als potentiële lezers voortijdig worden afschrikt door deze zelfverheerlijking.

 

Marco Cupido is zelfstandig management consultant / interim manager. Hij richt zich op het leiden en begeleiden van veranderingstrajecten van (sales)organisaties, die moeten resulteren in een optimalisering van zowel de top-line (omzet) als de bottom-line (winstgevendheid).

Terug naar Boekrecensies

U kunt via onderstaande link het boek bestellen bij Bol.com