Producten

Of uw organisatie nu slechts één interimmer per jaar inhuurt of juist structureel gebruik maakt van meerdere interimmers per jaar, in elk van deze situaties biedt Interimpuls u toegevoegde waarde. Interimpuls biedt u online matching (zoeken en contracteren van interimmers), desgewenst in combinatie met ondersteuning bij de definitieve selectie en screening van de kandidaten en administratieve ondersteuning bij het inhuurproces. 

Matching

Zoeken van een interimmer


De licentiehouder kan vanuit zijn eigen dashboard op eenvoudige wijze de interimmer naar keuze selecteren en deze vervolgens rechtstreeks benaderen en (contract-)afspraken maken. De interimmers zijn actief in de vakgebieden Algemeen Management, Communicatie & PR, Financiën & Control, Marketing & Sales, Inkoop & Logistiek, Juridisch, Facilitair, HRM, ICT, Secretarieel en Technisch. Alle cv's zijn geïndexeerd waardoor u optimaal kunt zoeken. Afhankelijk van de omvang van uw organisatie of van uw wens, ontvangt u één of meer licenties. U kunt uw zoekopdracht (inclusief potentiële kandidaten) opslaan en deze later eenvoudig nog een keer uitvoeren. 

Openstaande opdracht plaatsen


Het is mogelijk dat u niet direct de juiste interimmer vindt. U kunt dan van uw zoekactie met twee klikken een openstaande opdracht maken. Deze opdracht komt dan op het openbare gedeelte van onze site te staan waardoor ook interimmers die niet bij ons ingeschreven staan, op uw opdracht worden geattendeerd. Via uw email  kriigt u bericht van nieuwe geschikte kandidaten en via uw dashboard kunt u de profielen inzien. U bepaalt zelf of u hierop reageert.

Plaatsen van vaste vacatures


Interimpuls biedt tevens de mogelijkheid om vacatures te plaatsen voor vast personeel. De interimmers zullen dan binnen hun netwerk kijken of ze geschikte kandidaten kennen en deze aan u voorleggen. Indien u via een interimmer tot een contract komt met een geschikte kandidaat, bent u de interimmer daarvoor een ( door u bepaald en aan de interimmers vooraf kenbaar gemaakt) bedrag verschuldigd.  

Unieke Informatievoorziening


Uit diverse onderzoeken blijkt dat binnen de meeste organisaties de juiste stuurinformatie over de interimmer ontbreekt. Met een Interimpuls-licentie heeft u op uw dashboard alle informatie over al de, binnen uw bedrijf werkzame, interimmers. Een licentiehouder kan op zijn dashboard alle detailgegevens zien zoals de tarieven, het budget, en looptijd  van al zijn interimmers. Tevens zijn alle openstaande opdrachten en vaste vacatures in te zien. Zo behoudt u altijd het overzicht over het aantal, de aangegane verplichtingen en kunt u de ingehuurde capaciteit in- en extern eenvoudig benchmarken. Een hoofdlicentiehouder ziet op geaggregeerd niveau alle informatie wat centraal voor bijvoorbeeld HR en Procurement nodig is.

Voorselectie en Screening kandidaten

Het is goed mogelijk dat u in eerste instantie meerdere geschikte kandidaten vindt. Interimpuls kan een verdere voorselectie voor u maken door de eerste gesprekken aan te gaan met de door u gekozen interimmers. Tevens worden vervolgens enkele referenties nagebeld. Het aantal kandidaten wordt zo beperkt en levert u tijdswinst op.

Tevens kan Interimpuls voor de definitieve kandidaat een Pre Employment Screening (PES) uitvoeren. Deze betrouwbaarheidsprocedure bestaat uit een identiteitscontrole, steeksproefsgewijze controle van diploma’s en opgegeven werkervaring, controle van het insolventieregister en verklaring omtrent gedrag. Deze procedure is gericht op de integriteit van de kandidaat en geeft beperkt inzicht in de kwaliteit van de kandidaat.

Administratieve dienstverlening

Interimpuls biedt u bovendien de mogelijkheid geselecteerde interimmers via één druk op de knop te contracteren. Een eenmalig contract met Interimpuls bespaart u dan een grote stroom aan contracten en facturen met bijhorende controles. De afhandeling van een factuur kost al snel 150 euro! Daarnaast is er nog de tijd die u voor elke ingehuurde interimmer moet besteden aan de contractadministratie. Indien gewenst kan Interimpuls ook het juridisch werkgeverschap uit handen nemen.