U bevindt zich hier:

• Home >
• Opdrachtgever >
• Werkwijze

Werkwijze

Hieronder vind u een korte toelichting over de werkwijze binnen de dienstverlening van Interimpuls.

De basis: online matching

Zoeken van een interimmer

De licentiehouder kan vanuit zijn eigen dashboard op eenvoudige wijze de interimmer naar keuze selecteren en deze vervolgens rechtstreeks benaderen en (contract-)afspraken maken. De interimmers zijn actief in de vakgebieden Algemeen Management, Communicatie & PR, Financiën & Control, Marketing & Sales, Inkoop & Logistiek, Juridisch, Facilitair, HRM, ICT, Secretarieel en Technisch. Alle cv's zijn geïndexeerd waardoor u optimaal kunt zoeken. Afhankelijk van de omvang van uw organisatie of van uw wens, ontvangt u één of meer licenties. U kunt uw zoekopdracht (inclusief potentiële kandidaten) opslaan en deze later eenvoudig nog een keer uitvoeren. 

Openstaande opdracht plaatsen

Het is mogelijk dat u niet direct de juiste interimmer vindt. U kunt dan van uw zoekactie met twee klikken een openstaande opdracht maken. Deze opdracht komt dan op het openbare gedeelte van onze site te staan waardoor ook interimmers die niet bij ons ingeschreven staan, op uw opdracht worden geattendeerd. Interimpuls gaat ook voor u actief op zoek. U hoeft niet zelf meer te zoeken op linkedin, twitter en andere social media. Via uw email kriigt u bericht van nieuwe geschikte kandidaten en via uw dashboard kunt u de profielen inzien. U bepaalt zelf of u hierop reageert.

Plaatsen van vaste vacatures

Interimpuls biedt tevens de mogelijkheid om vacatures te plaatsen voor vast personeel. De interimmers zullen dan binnen hun netwerk kijken of ze geschikte kandidaten kennen en deze aan u voorleggen. Indien u via een interimmer tot een contract komt met een geschikte kandidaat, bent u de interimmer daarvoor een ( door u bepaald en aan de interimmers vooraf kenbaar gemaakt) bedrag verschuldigd.  

Unieke Informatievoorziening

Uit diverse onderzoeken blijkt dat binnen de meeste organisaties de juiste stuurinformatie over de interimmer ontbreekt. Met een Interimpuls-licentie heeft u op uw dashboard alle informatie over al de, binnen uw bedrijf werkzame, interimmers. Een licentiehouder kan op zijn dashboard alle detailgegevens zien zoals de tarieven, het budget, en looptijd  van al zijn interimmers. Tevens zijn alle openstaande opdrachten en vaste vacatures in te zien. Zo behoudt u altijd het overzicht over het aantal, de aangegane verplichtingen en kunt u de ingehuurde capaciteit in- en extern eenvoudig benchmarken. Een hoofdlicentiehouder ziet op geaggregeerd niveau alle informatie wat centraal voor bijvoorbeeld HR en Procurement nodig is.

Geïnteresseerd? Dan kunt u zich aanmelden voor een vrijblijvende proeflicentie of Interimpuls om meer informatie of nadere kennismaking vragen.

Administratief support

Interimpuls biedt u de mogelijkheid geselecteerde interimmers via één druk op de knop te contracteren. Een eenmalig contract met Interimpuls bespaart u dan een grote stroom aan contracten en desgewenst ook facturen met bijhorende controles. De afhandeling van een factuur kost al snel 150 euro! Daarnaast is er nog de tijd die u voor elke ingehuurde interimmer moet besteden aan de contractadministratie.

Tevens kan Interimpuls diverse controles uit handen nemen, zoals het controleren van de VAR en het uitvoeren van een Pre Employment Screening (PES).

Een VAR is maximaal een kalenderjaar geldig. Indien een opdracht na een jaareinde doorloopt, controleert Interimpuls ook de (aanwezigheid van de) nieuwe VAR.

De PES bestaat uit een identiteitscontrole, steeksproefsgewijze controle van diploma’s en opgegeven werkervaring, controle van het insolventieregister en verklaring omtrent gedrag. Deze procedure is gericht op de integriteit van de kandidaat en geeft beperkt inzicht in de kwaliteit van de kandidaat.

Alle diensten zijn op basis van een vast scherp tarief.

Volledig uitbesteden interimsearch

Besteed u het zoeken naar een geschikte interimmer liever helemaal uit, dan kan dat ook. Interimpuls biedt hiervoor twee mogelijkheden. Interimpuls kan u een aantal CV's leveren voor een vast bedrag per CV of Interimpuls gaat op zoek naar een geschikte kandidaat op basis van no cure no pay. Beide varianten werken met een vaste scherpe tarief en is onafhankelijk van het aantal uur dat de kandidaat voor u gaat werken.

Aanmelden

Voor online matching kunt u zich direct online aanmelden. Om misbruik van de gegevens van de ingeschreven interimmers te voorkomen, controleren wij eerst elke aanmelding. Binnen één werkdag ontvangt u uw toegangscode.

Indien u alleen kiest voor online matching, dan wordt het contract volledig online afgesloten. Kiest u ook voor het administratief support (dit kunt u aangeven bij het aanmelden), dan is een aanvullende afspraak noodzakelijk om uw precieze wensen in een contract vast te leggen. U kunt hierbij denken aan welke inhuurvoorwaarden u van toepassing wilt laten zijn. Zaken zoals het toekennen van licenties binnen uw organisatie kunt u volledig online regelen.

Ook voor het volledig uitbesteden van het zoeken naar geschikte kandidaten, zal via een eerste ontmoeting uw wensen en eisen in kaart worden gebracht en in een contract worden vastgelegd. U kunt uw gegevens hier achterlaten. Binnen 1 werkdag nemen wij dan contact met u op.